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7月6日に経営方針発表会を行いました。
我社の経営方針発表会は 経営者が経営方針を一方的に通達するのではなく 全社員で前年度の振り返りを行い 全社員で今年度はどうあるべきかを考え 5年後10年後を見据えて 前向きにアクションプラン作成に取り組みます。 それを全社員で発表します。
(アクションプランを発表する営業卸部門)
そして、チームワークを高めるための講習も行いました。 講習のテーマも全社員から希望を聞き、多数決で決めています。
全てにおいて社員の自主的な行動が求められます。 今年度も様々なアクションプランが決定しました。 達成できるよう全社員で頑張っていきます。
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